Hỏi đáp CSTC

Hỏi:
Kính thưa Bộ Tài chính! Tôi tên là Đinh Thị Bảo Châu, hiện đang phụ trách kế toán tại Phòng chuyên môn thuộc UBND thị xã Sông Cầu, tỉnh Phú Yên. Ông A là công chức của phòng tôi, được UBND thị xã Sông Cầu ban hành quyết định cho thôi việc tự nguyện từ ngày 01/01/2025 và hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 5, Nghị định 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ, cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng. Theo quy định tại khoản 1, điều 7, Nghị định 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ, nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được bố trí trong dự toán chi hoạt động thường xuyên được cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm. Tuy nhiên, dự toán chi hoạt động thường xuyên được giao đầu năm 2025 của đơn vị tôi không có nội dung “chi trợ cấp thôi việc cho ông A”. Vậy, thời điểm hiện tại, đơn vị tôi có được đề nghị UBND thị xã bổ sung dự toán chi hoạt động thường xuyên năm 2025 để chi trả trợ cấp thôi việc cho ông A hay không? Rất mong nhận được sự quan tâm, giúp đỡ từ quý Bộ. Tôi xin chân thành cảm ơn!
05/05/2025
Trả lời:

Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức quy định: “Đối với công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; trong cơ quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân thì nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được bố trí trong dự toán chi hoạt động thường xuyên được cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm” (khoản 1 Điều 7).

Thông tư số 88/2024/TT-BTC ngày 24/12/2024 của Bộ Tài chính về tổ chức thực hiện dự toán NSNN năm 2025 quy định: “Các bộ, cơ quan trung ương và các địa phương phân bổ, giao dự toán chi thường xuyên cho các đơn vị sử dụng ngân sách trong phạm vi dự toán được Thủ tướng Chính phủ giao, Hội đồng nhân dân quyết định, Ủy ban nhân dân giao đúng thời gian quy định, đúng chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi ngân sách do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành; thực hiện đầy đủ các chính sách tiền lương, tiền thưởng theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ giúp xã hội và các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở theo Nghị quyết số 142/2024/QH15 ngày 29 tháng 6 năm 2024 của Quốc hội khóa XV, các chế độ, chính sách đã ban hành, những nhiệm vụ quan trọng theo quy định của pháp luật, những nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định” (điểm a khoản 2 Điều 3); “…Thực hiện tiết kiệm triệt để các khoản chi thường xuyên, đặc biệt là các khoản chi tổ chức hội nghị, hội thảo, khánh tiết, đi nghiên cứu, khảo sát nước ngoài; chỉ ban hành chính sách làm tăng chi NSNN khi thật sự cần thiết và có nguồn bảo đảm. Chủ động sắp xếp chi thường xuyên, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng tăng thêm năm 2025, bảo đảm nguồn lực thực hiện các chính sách an sinh xã hội và chính sách cải cách tiền lương (bao gồm quỹ tiền thưởng), không để xảy ra tình trạng nợ lương cán bộ, công chức, viên chức, các khoản chi cho con người và chính sách đảm bảo xã hội theo quy định” (khoản 8 Điều 7).

Căn cứ các quy định nêu trên, đề nghị quý độc giả tham mưu cho đơn vị mình có văn bản gửi UBND thị xã Sông Cầu, tỉnh Phú Yên xem xét, hướng dẫn thực hiện đảm bảo theo đúng quy định tại Nghị định số 46/2010/NĐ-CP và Thông tư số 88/2024/TT-BTC

Gửi phản hồi: