|
Hỏi: |
18/04/2025
Trả lời:
- Phụ cấp khu vực được xác định trên cơ sở các yếu tố quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/11/2005 của liên Bộ Nội vụ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Ủy ban Dân tộc (yếu tố địa lý tự nhiên; xa xôi, hẻo lánh; các yếu tố đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo...).
- Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT: Trường hợp cần điều chỉnh (tăng, giảm) hoặc bổ sung phụ cấp khu vực, căn cứ đề nghị của UBND tỉnh và của các Bộ, ngành ở Trung ương, Bộ Nội vụ xem xét, quyết định sau khi trao đổi thống nhất với Bộ Tài chính, Bộ LĐTB&XH, UBDT (nay là Bộ Dân tộc và Tôn giáo).
Vì vậy, đề nghị bà Nguyễn Thị Thúy Tâm tham mưu phòng Tài chính – Kế hoạch có báo cáo UBND thành phố Pleiku để kiến nghị UBND tỉnh Gia Lai có văn bản gửi Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính sẽ phối hợp xử lý theo quy định.
-
Kính thưa Bộ Tài chính! Tôi tên là Đinh Thị Bảo Châu, hiện đang phụ trách kế toán tại Phòng chuyên môn thuộc UBND thị xã Sông Cầu, tỉnh Phú Yên. Ông A là công chức của phòng tôi, được UBND thị xã Sông Cầu ban hành quyết định cho thôi việc tự nguyện từ ngày 01/01/2025 và hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 5, Nghị định 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ, cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng.
Theo quy định tại khoản 1, điều 7, Nghị định 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ, nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được bố trí trong dự toán chi hoạt động thường xuyên được cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm.
Tuy nhiên, dự toán chi hoạt động thường xuyên được giao đầu năm 2025 của đơn vị tôi không có nội dung “chi trợ cấp thôi việc cho ông A”. Vậy, thời điểm hiện tại, đơn vị tôi có được đề nghị UBND thị xã bổ sung dự toán chi hoạt động thường xuyên năm 2025 để chi trả trợ cấp thôi việc cho ông A hay không?
Rất mong nhận được sự quan tâm, giúp đỡ từ quý Bộ. Tôi xin chân thành cảm ơn!
-
Kính gửi Bộ Tài chính,
Tôi hiện đang công tác tại Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Tây Ninh. Tôi xin phép được gửi đến Quý Bộ một câu hỏi liên quan đến lĩnh vực thu phí thẩm định dự án đầu tư công.
Cụ thể, theo Thông tư số 43/2024/TT-BTC ngày 28/6/2024 của Bộ Tài chính về quy định mức thu một số khoản phí, lệ phí nhằm tiếp tục tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ cho hoạt động sản xuất kinh doanh, có quy định giảm 50% đối với phí thẩm định thiết kế kỹ thuật (thiết kế xây dựng triển khai sau thiết kế cơ sở) và phí thẩm định dự toán xây dựng.
Trường hợp của tôi, hồ sơ trình thẩm định thiết kế xây dựng triển khai sau thiết kế cơ sở đã được nộp trước ngày 01/01/2025, tuy nhiên kết quả thẩm định được ban hành sau ngày 01/01/2025. Vậy, trường hợp này có được áp dụng mức giảm 50% phí theo Thông tư số 43/2024/TT-BTC hay không? Vì trong Thông tư chưa quy định rõ việc xác định thời điểm tính phí là căn cứ theo ngày trình thẩm định hay ngày ban hành thông báo kết quả thẩm định.
Rất mong nhận được ý kiến hướng dẫn của Quý Bộ. Xin trân trọng cảm ơn.
-
Tôi làm tại Sở Tài chính tỉnh Long An có câu hỏi như sau: Căn cứ Khoản 3 Điều 64 Luật Ngân sách nhà nước: "3. Các khoản dự toán chi, bao gồm cả các khoản bổ sung trong năm, đến hết năm ngân sách, kể cả thời gian chỉnh lý quyết toán ngân sách theo quy định tại khoản 2 Điều này chưa thực hiện được hoặc chưa chi hết phải hủy bỏ, trừ một số khoản chi được chuyển nguồn sang năm sau để thực hiện và hạch toán quyết toán vào ngân sách năm sau:...đ) Các khoản dự toán được cấp có thẩm quyền bổ sung sau ngày 30 tháng 9 năm thực hiện dự toán;". Căn cứ điểm đ Khoản 1 Điều 43 Nghị định 163/2016/NĐ-CP: "Điều 1. Các khoản dự toán chưa thực hiện hoặc chưa chi hết, các khoản đã tạm ứng trong dự toán, số dư tài khoản tiền gửi đến hết thời gian chỉnh lý quyết toán chưa thực hiện được hoặc chưa sử dụng hết, được chuyển sang năm sau tiếp tục sử dụng gồm:...đ) Các khoản dự toán được cấp có thẩm quyền bổ sung sau ngày 30 tháng 9 năm thực hiện dự toán, không bao gồm các khoản bổ sung do các đơn vị dự toán cấp trên điều chỉnh dự toán đã giao của các đơn vị dự toán trực thuộc;". Căn cứ điểm đ Khoàn 2 Điều 9 Thông tư 342/2016/TT-BTC: "đ) Số bổ sung có mục tiêu từ ngân sách cấp trên cho ngân sách cấp dưới được xác định hàng năm. Việc sử dụng vốn, kinh phí bổ sung có mục tiêu phải theo đúng mục tiêu quy định. Trường hợp ngân sách cấp dưới sử dụng không đúng mục tiêu hoặc sử dụng không hết, phải hoàn trả ngân sách cấp trên". Căn cứ các quy định trên đối với các khoản bổ sung có mục tiêu của ngân sách tỉnh cho ngân sách huyện để chi đầu tư phát triển sau ngày 30/9 năm thực hiện dự toán (không có trong dự toán, mới được bổ sung) mà huyện không sử dụng hết trong năm thực hiện dự toán thì có phải bắt buộc phải chuyển hoàn trả cho ngân sách tỉnh hay không hay huyện được thực hiện chuyển nguồn sang năm sau để tiếp tục thực hiện? Xin trân trọng cảm ơn!
-
Tôi làm tại Sở Tài chính tỉnh Long An có câu hỏi như sau: Căn cứ Khoản 3 Điều 64 Luật Ngân sách nhà nước: "3. Các khoản dự toán chi, bao gồm cả các khoản bổ sung trong năm, đến hết năm ngân sách, kể cả thời gian chỉnh lý quyết toán ngân sách theo quy định tại khoản 2 Điều này chưa thực hiện được hoặc chưa chi hết phải hủy bỏ, trừ một số khoản chi được chuyển nguồn sang năm sau để thực hiện và hạch toán quyết toán vào ngân sách năm sau:...đ) Các khoản dự toán được cấp có thẩm quyền bổ sung sau ngày 30 tháng 9 năm thực hiện dự toán;". Căn cứ điểm đ Khoản 1 Điều 43 Nghị định 163/2016/NĐ-CP: "Điều 1. Các khoản dự toán chưa thực hiện hoặc chưa chi hết, các khoản đã tạm ứng trong dự toán, số dư tài khoản tiền gửi đến hết thời gian chỉnh lý quyết toán chưa thực hiện được hoặc chưa sử dụng hết, được chuyển sang năm sau tiếp tục sử dụng gồm:...đ) Các khoản dự toán được cấp có thẩm quyền bổ sung sau ngày 30 tháng 9 năm thực hiện dự toán, không bao gồm các khoản bổ sung do các đơn vị dự toán cấp trên điều chỉnh dự toán đã giao của các đơn vị dự toán trực thuộc;". Căn cứ điểm đ Khoàn 2 Điều 9 Thông tư 342/2016/TT-BTC: "đ) Số bổ sung có mục tiêu từ ngân sách cấp trên cho ngân sách cấp dưới được xác định hàng năm. Việc sử dụng vốn, kinh phí bổ sung có mục tiêu phải theo đúng mục tiêu quy định. Trường hợp ngân sách cấp dưới sử dụng không đúng mục tiêu hoặc sử dụng không hết, phải hoàn trả ngân sách cấp trên". Căn cứ các quy định trên đối với các khoản bổ sung có mục tiêu của ngân sách tỉnh cho ngân sách huyện để chi đầu tư phát triển sau ngày 30/9 năm thực hiện dự toán (không có trong dự toán, mới được bổ sung) mà huyện không sử dụng hết trong năm thực hiện dự toán thì có phải bắt buộc phải chuyển hoàn trả cho ngân sách tỉnh hay không hay huyện được thực hiện chuyển nguồn sang năm sau để tiếp tục thực hiện? Xin trân trọng cảm ơn!
-
Bộ Tài chính cho e hỏi, bên em là Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện là đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng ngân sách nhà nước. Năm 2025 được cấp tiền khen thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Bộ Tài chính, hiện nay huyện em đang chuẩn bị bỏ cấp huyện. Vậy, Bộ Tài chính cho e hỏi, Quỹ Khen thưởng theo NĐ 73 có được chi theo Quý không ạ. Em cảm ơn ạ.
-
Cho tôi hỏi
Theo thông tư 62/2024/TT-BTC ngày 20/08/2024 khi xác định nhu cầu kinh phí và đối tượng: điểm c khoản 1, điều 2 thông tư hướng dẫn này nêu: Không tổng hợp số đối tượng là người làm việc theo chế độ hợp đồng theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP; các cơ quan, đơn vị bố trí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao và các nguồn thu hợp pháp khác để chi trả cho các đối tượng này theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy trường mầm non công lập ở thành phố đồng xoài, tỉnh bình phước nơi tôi công tác lấy nguồn kinh phí nào, đơn vị nào cấp kinh phí, cấp bao nhiêu kinh phí để chi cho hợp đồng 111 (hưởng lương theo ngạch bậc) tại trường tôi?
Để giải quyết những vướng mắc về chế độ tiền thưởng của hợp đồng 111, liệu BTC có ra công văn hướng dẫn chi tiết không ạ? Chứ tình hình hiện tại tiền thưởng 2024 chúng tôi không được nhận, và nếu không có văn bản chỉ đạo rõ vấn đề này thì năm 2025 chúng tôi cũng sẽ không được nhận tiền thưởng từ nghị định 73 này.
Tôi tha thiết nhận được phản hồi nhanh chóng, chi tiết từ BTC để tôi cũng như rất rất nhiều anh chị em HD 111 được nhận đúng chế độ của nhà nước dành cho chúng tôi.
Cảm ơn ạ
-
Ban QLDA của tôi là Ban QLDA nhóm II, được giao quyền tự chủ tài chính - Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên. Trường hợp tôi được nghỉ hưu theo nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 mà nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác( theo điểm a, khoản 2, điều 16 NĐ 178/2024/NĐ-CP) không còn kinh phí thì kinh phí để giải quyết chế độ chính sách cho tôi sẽ được lấy từ đâu
-
Hỏi: Kính thưa Bộ Tài chính: Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 4. Trong quá trình thực hiện Nghị định số 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, và Thông tư 62/2024/TT-BTC ngày 20 tháng 8 năm 2024 hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính phủ và điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính phủ, chưa rõ nhiều vấn đề:
+ Về xác định nhu cầu kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/NĐ-CP thì cơ quan tài chính cấp huyện chỉ tổng hợp số đối tượng viên chức có mặt tại thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2024, còn đối tượng hợp đồng thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước nằm trong phạm vi số biên chế được cấp có thẩm quyền giao thì cơ quan tài chính cấp huyện không tổng hợp, tại khoản 4 Điều 4 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị, theo Thông tư 62/2024/TT-BTC ngày 20 tháng 8 năm 2024 tại khoản c điều 2 không tổng hợp số đối tượng là người làm việc theo chế độ hợp đồng theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP; các cơ quan, đơn vị bố trí từ dự toán ngân sách nhà nước được giao và các nguồn thu hợp pháp khác để chi trả cho các đối tượng này theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập ?
+ Về đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng:
Theo công văn 8081/BNV-TL ngày 12 tháng 12 năm 2024 về việc chế độ tiền tiền thưởng theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP gửi Sở Nội vụ tỉnh Quãng Nam, các đối tượng quy định tại các điểm a,b,c,d,đ.e.g và h khoản 1 Điều 2 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng. Nhưng KBNN cấp huyện kiểm soát chi không duyệt chi cho số đối tượng là hợp đồng làm việc thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ và hợp đồng làm công việc việc hỗ trợ, phục vụ áp dụng xếp lương theo NĐ 204/2004/NĐ-CP, theo kinh phí Quỹ tiền thưởng- Mã tính chất nguồn 18.Trên cơ sở quyết định giao dự toán của cơ quan tài chính cho đơn vị về Quỹ tiền thưởng thì Kho bạc nhà nước cấp huyện kiểm soát chi đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng như vậy có đúng tại Điều 4 Nghị Định 73/2024/NĐ-CP ? và Kho bạc Nhà nước cấp huyện hướng dẫn sử dụng nguồn kinh phí giao tự chủ tiết kiệm cuối năm 2024 để chi cho đối tượng hợp đồng
làm việc thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ và hợp đồng làm công việc việc hỗ trợ, phục vụ như trên ?
Quá trình thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính phủ, nhiều đơn vị sự nghiệp công lập thuộc nhóm 4 còn vướng mắc về các nội dung như trên.
.
-
Xin hỏi BTC. Cơ quan tôi là cơ quan hành chính nhà nước. Cuối năm 2023 cơ quan tôi có trích lập quỹ dự phòng ổn định thu nhập từ tiền tiết kiệm chi và chuyển vào tài khoản tiền gửi tại kho bạc. Đến tháng 01/2025, đơn vị tôi đã sử dụng 50% quỹ dự phòng ổn định thu nhập trên để chi bổ sung thu nhập tăng thêm năm 2024 cho công chức và nhân viên cơ quan. Vậy BTC cho tpoi hỏi - số tiền chi bổ sung thu nhập tăng thêm từ quỹ dự phòng ổn định thu nhập trên thì hạch toán vào năm 2024 hay năm 2025 (vì nó được chi vào tháng 1/2025 từ tài khoản tiền gửi tại kho bạc và số liệu này được thể hiện tại đối chiếu tháng 1/2025 của tài khoản tiền gửi, nhưng trên ủy nhiệm chi lại chọn năm ngân sách là năm 2024) và xin BTC hướng dẫn cụ thể cách hạch toán bút toán trên. - Tại thời điểm này cơ quan tôi có được sử dụng nốt 50% quỹ dự phòng ổn định thu nhập còn lại để tiếp tục chi thu nhập tăng thêm cho cô g chức và nhân viên của cơ quan không? Rất mong Bộ Tài Chính sớm trả lời. Xin trân trọng cảm ơn!